Як оплачується робота у святковий день?

1 ст. 107 КЗпП робота у святковий та неробочий день оплачується в подвійному розмірі залежно від умов оплати праці. При цьому, такій оплаті підлягають тільки години, фактично відпрацьовані працівником у святковий чи неробочий день.

Як оплачуються святкові дні, якщо ця праця проводилась понад місячної норми робочих днів?

у розмірі одинарної годинної ставки понад оклад – якщо робота у вихідний день проводилася в межах місячної норми робочого часу; у розмірі подвійної годинної ставки понад оклад – якщо робота проводилася понад місячну норму.

Коли новорічні вихідні?

За звичними правилами, офіційний вихідний припадає на 1 січня. У разі, якщо свято збігається з вихідним днем, законом передбачений додатковий день для відпочинку. Але 1 січня 2025 року вихідний не планується, оскільки в Україні діє воєнний стан, який подовжено до 7 лютого 2025 року.

Як оплачувати роботу у вихідний день під час воєнного стану?

Оскільки її норми під час воєнного стану не застосовуються, то залучення до роботи у вихідні дозволяється. Отже, робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або в грошовій формі у подвійному розмірі («або-або»).

Робота у вихідні, святкові або неробочі дні компенсується відповідно до статті 107 КЗпП України. Зокрема робота у зазначені дні оплачується у подвійному розмірі …
Подвійний розмір оплати за роботу у вихідні або святкові (неробочі) дні поширюється тільки на часові (денні) ставки або відрядні розцінки, до інших виплат ( …
… Вихідні дні — 2021. Робота у вихідні, святкові або неробочі дні компенсується відповідно до ст. 107 КЗпП. Зокрема така оплачується у подвійному …
Які новорічні дні оплачуються подвійно 2022 року? · 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 Січня – Новорічні канікули; · 7 Січня – Різдво Христове; · 23 лютого – День захисника …
Так, зміна 9 січня має бути оплачена у звичайному розмірі. Але дні 1 і 2 січня – в подвійному, оскільки у ТК РФ вони значаться як святкові. ( …