Як оплачується додаткова відпустка?

за невикористані дні додаткової відпустки виплачують компенсацію під час звільнення, а також за бажанням працівника, якщо він відпочивав не менше ніж 24 календарні дні (за дні, що перевищують цю тривалість) із загальної тривалості щорічних відпусток (ч. ч. 1, 4 ст. 24 Закону України «Про відпустки»).

Як розраховується компенсація за відпустку?

Компенсація розраховується шляхом множення розміру середньоденної заробітної плати та кількості невикористаних днів відпустки.

Як оплачується навчальна відпустка?

Як оплачується навчальна відпустка? Як ми вже зазначали вище, на час навчальних відпусток за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня зарплата (ст. 217 КЗпП).

Скільки днів оплачуваної відпустки?

Тривалість щорічної основної відпустки за 1 відпрацьований робочий рік складає 24 календарні дні. Для осіб віком до 18 років щорічна основна відпустка має становити не менше 31 календарного дня, для осіб з інвалідністю I і II груп — 30 календарних днів на рік, а для осіб III групи — 26 календарних днів.

Щорічні додаткові відпустки надають за особливі умови праці, вислугу років чи ненормований робочий день. У статті — умови надання, порядок розрахунку, …
Як правило, додаткові відпустки надаються працівникам з розрахунком, що вони мають бути використані до закінчення робочого року.
Працівникам надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 15 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження …
Точна тривалість додаткової щорічної відпустки визначається колективним договором або трудовим договором залежно від тривалості зайнятості в …
святкові і неробочі дні у тривалості відпустки не рахуються, а також і не оплачуються. Тут усе, як і у щорічних відпусток; відпустка на частини …