Хто має право на додаткові 10 днів відпустки?
Додаткова відпустка на двох дітей Додаткова відпустка матері 2-х дітей надається у кількості 10 календарних днів, коли маємо звичайну ситуацію за однією підставою. Додаткова відпустка матері з двома дітьми, за загальним правилом, надається до досягнення ними 15-річного (включно) віку.
Як рахується соціальна відпустка на дітей?
Тривалість додаткової відпустки батькам, які мають дітей, становить 10 календарних днів. Святкові і неробочі дні в даному випадку не враховуються (тобто якщо на період відпустки на дітей припадають святкові та неробочі дні, відпустку продовжують на кількість таких днів, але водночас такі дні не оплачують).
Яка надбавка на догляд за дитиною інвалідом?
Надбавка на догляд за іншою дитиною з інвалідністю встановлюється в розмірі: на дитину з інвалідністю віком до 6 років – 50 відсотків прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років; на дитину з інвалідністю віком від 6 до 18 років – 50 відсотків прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років.
Скільки днів відпустки на дитину-інваліда?
Відповідно до ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504-96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504/96-ВР) одному з батьків, які мають дитину з інвалідністю надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
Додаткова відпустка на дитину-інваліда надається одному з батьків тривалістю 10 календарних днів до досягнення дитиною 18 років (включно).
Додаткова соціальна відпустка на частини не ділиться, тобто одразу надаються всі 10 календарних днів. Виняток — особи, які мають одразу дві причини на надання …
Відпустка додаткова на дітей надається тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. За наявності кількох підстав …
Якщо особа звільняється, то вона отримує компенсацію як за щорічну відпустку, так і за додаткову. До звільнення накопичені дні додаткової …
Додаткова відпустка працівникам з дітьми повинна надаватися щорік. Тобто відпустка на дітей надається не зa відпрацьований робочий рік, а за календарний рік …