Як довго можна перебувати у відпустці власним коштом?
На який максимальний термін можна взяти відпустку без утримання
| Максимальний термін відпустки | |
|---|---|
| Герої Соціалістичної Праці, Герої Праці РФ та повні кавалери ордена Трудової Слави | 21 день на рік |
| Батьки-одиначки та матері-одиначки з дитиною до 14 років | 14 днів на рік |
| Співробітники із двома або більше дітьми до 14 років | 14 днів на рік |
Як довго працівник може перебувати у відпустці без збереження заробітної плати?
Таким чином, законодавчих обмежень щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати немає.
Чи можна взяти відпустку без утримання на 3 місяці?
«Законодавство дозволяє працівнику взяти відпустку без збереження зарплати на один або кілька місяців, тижнів, днів. Трудовий кодекс не забороняє взяти навіть кілька годин власним коштом. Бажаний термін працівник вказує у письмовій заяві на ім'я роботодавця.
Чим загрожує відпустка власним коштом?
Щоб оформити відпустку власним коштом, потрібна заява співробітника та наказ роботодавця. Якщо співробітник зобов'язаний піти у відпустку, а йому відмовляють, можна отримати штраф: для посадових осіб, ІП та малих підприємств – від 1 000 до 5 000 ₽, для юридичних осіб – від 30 000 до 50 000 ₽.