Скільки годин на день можна працювати з 17 років?

Роботодавець немає права встановлювати тривалість робочого дня (зміни) для неповнолітніх більше: – 4 годин – для працівників від 14 до 15 років; – 5 годин – для працівників від 15 до 16 років; – 7 годин – для працівників віком від 16 до 18 років.

Чи можна у 17 років працювати на повну ставку?

Скільки може працювати підліток від 16 до 18 років Не більше 35 годин на тиждень та 7 годин на день. При суміщенні з навчанням – до 17,5 години на тиждень і 4 години на день (ст. 92, 94 ТК РФ).

Чи можна працювати у 17 років згідно із законом?

За загальним правилом, передбаченим статтею 63 Трудового кодексу РФ, укладання трудового договору допускається з особами, які досягли віку шістнадцяти років. За наявності у підлітка основної загальної освіти або залишення неповнолітнім загальноосвітньої установи (відрахування тощо)

Яка допустима кількість годин роботи на тиждень для неповнолітніх віком від 16 до 18 років?

35 годин Згідно зі статтею 92 ТК РФ скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників у віці до шістнадцяти років – не більше 24 годин на тиждень; для працівників віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років – не більше 35 годин на тиждень.