На скільки днів можуть затримувати зарплату?

У разі виплати зарплати двічі на місяць це має відбуватися з 1 по 15 число та з 16 по 30 (31) число. Таким чином, граничні строки виплати зарплати — не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця за другу половину.

Що робити, якщо роботодавець затримує зарплату?

Якщо роботодавець затримує виплату зарплати, працівнику слід звернутися з письмовою заявою до працедавця з метою обґрунтування підстави затримки у виплаті коштів. Можна вказати роботодавцю, що це питання може вирішуватись в кримінальному судочинстві, а не в цивільному.

Який штраф за затримку виплати зарплати?

штраф згідно кодексу законів про працю — у розмірі 1 мінімальної зарплати за кожне порушення (у 2025 році це 8000 грн) та 3 мінімальні зарплати за затримку більш ніж на місяць (у 2025 році це 24 000 грн); адміністративну відповідальність у вигляді штрафу у розмірі від 510 до 1700 гривень (від 30 до 100 НМДГ).

Скільки може бути затримка зарплати?

Підсумки. Зарплату слід виплачувати не менше двох разів в місяць, у строки, встановлені в колдоговорі. За несвоєчасну виплату зарплати більше ніж за один місяць штраф складає три мінімальні зарплати. А якщо виплату зарплати затримали до місяця, то штраф може бути в розмірі однієї мінімальної зарплати.

Зверніть увагу, що виплата не може бути здійснена 23 числа, бо тоді буде порушуватись норма щодо виплати не пізніше 7 днів після закінчення …
Таким чином, граничні строки виплати зарплати — не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця за …
не рідше ніж двічі на місяць, а проміжок часу між цими двома виплатами не має перевищувати 16 календарних днів;; не пізніше 7-ми днів після закінчення періоду, …
Період між виплатою авансу та основної заробітної плати не повинен перевищувати 16 календарних днів. Відповідно до чинного законодавства, …
Отже, затримка виплати заробітної плати без поважних причин не допускається, існує лише можливість відтермінування у зв’язку з об’єктивними …