Що входить в обов’язки інспектора з кадрів?

Оформлення працівників на роботу та документальний супровід переведення, переміщення персоналу компанії і звільнення Ведення і зберігання трудових книжок працівників Ведення і зберігання особових справ працівників Ведення кадрового діловодства та облік організаційно-розпорядчої документації

Яка освіта повинна бути у інспектора з кадрів?

Для інспектора з кадрів передбачено дві кваліфікаційні категорії: інспектор та старший інспектор. Вимога до освіти для обох категорій — базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст).

Яка освіта потрібна для роботи у відділі кадрів?

Як стати кадровиком? Оскільки від людини, яка претендує на посаду кадровика, зазвичай вимагається певна освіта, ваш перший крок – знайти професійне училище, яке пропонує навчальні курси в цій галузі. Вам не потрібна чотирирічна вища освіта, щоб стати клерком відділу кадрів.

Хто такий інспектор з кадрів?

Інспектор з кадрів: Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.

Інспектор з кадрів повинен знати: Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні матеріали з обліку і руху персоналу. Основи законодавства про працю …
організованість, уважність, об’єктивність та акуратність в роботі з документами і найманими працівниками, · знання законодавства про працю, …
Для інспектора з кадрів НЕ передбачено кваліфікаційних категорій: «провідний» та «головний». Водночас згідно з розділом «Фахівці» Довідника № …