Кому потрібно передати заяву на звільнення?

Після написання заяви його необхідно підписати у безпосереднього керівника та передати до відділ кадрів компанії. Документ без підпису начальника є недійсним.

Кому треба повідомляти про звільнення?

Стаття 292 ТК РФ визначає, що працівник, який уклав трудовий договір терміном до двох місяців, зобов'язаний у письмовій формі попередити роботодавця за три календарні дні про дострокове розірвання трудового договору.

Кому нести заяву на звільнення?

Важливо складати заяву на звільнення письмово від руки на ім'я роботодавця. На ньому має бути підпис співробітника, а також актуальна дата. Можна віддати заяву особисто начальнику або надіслати кур'єром чи поштою.

У кого слід підписувати заяву на звільнення?

Процес звільнення починається із заяви працівника. Співробітник пише його у довільній формі на ім'я керівника організації та особисто його підписує. Роботодавець немає права відмовити співробітнику, якщо той приніс письмовий документ.