Як оплачується додатковий день відпочинку донору?

На підставі цієї заяви роботодавець зобов'язаний видати наказ про увільнення працівника. За день донорства роботодавець оплачує працівникові середній заробіток. Крім того, працівникам-донорам надається день відпочинку після кожного дня здачі крові чи її компонентів із збереженням середньої заробітної плати.

Як табелювати інший день відпочинку?

Якщо працівнику надається інший день відпочинку, то, як правило, його відображають в табелі позначенням «ІН» (цифровим «22»).

Як оплачувати інший день відпочинку?

Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається за згодою сторін. У разі вибору іншого вихідного, відпрацьовані у вихідний години – оплачуються в одинарному розмірі.

Який строк працівник-донор має використати день відпочинку?

Відповідно до Закону №931, працівник має право на день відпочинку безпосередньо після дня донації або може приєднати його до щорічної відпустки. Важливо зазначити, що Закон №931 не встановлює жодних часових обмежень щодо використання дня відпочинку.

Додаткові дні відпочинку. Інший день відпочинку за роботу у вихідний день. Порядок надання днів відпочинку за роботу у святковий або неробочий день і відбуття …
Відповідь Після кожного дня давання крові та (або) її компонентів, в т. ч. у разі давання їх у вихідні, святкові та неробочі дні, донору надається додатковий д …
107 КЗпП щодо надання додаткового дня відпочинку застосовується, якщо робота у святковий день не включається до норми робочого часу. В іншому разі (наприклад, …