Чи потрібна згода батьків на роботу неповнолітнього?


Коли можна працювати без згоди батьків?

З якого віку можуть працювати діти? Вік, з якого допускається прийняття на роботу – 16 років. Якщо Вам 15 років – на роботу можна влаштуватися лише, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює.

Що є обов язковим для неповнолітнього працівника?

Згідно зі ст. 191 КЗпП України обов'язковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є те, що вони повинні прийматися на роботу лише після попереднього медичного огляду. Надалі такі працівники обов'язково повинні проходити медичний огляд (щороку до досягнення ними 21 року).

Як взяти на роботу неповнолітню дитину?

Приймати на роботу дітей віком до 14 років заборонено:

  1. паспорт, в Україні його видають із 14 років;
  2. РНОКПП — видають підліткам особисто із 14 років;
  3. письмову згоду на роботу від одного з батьків і копію його паспорта, якщо підлітку 14–15 років;
  4. довідку з висновком про проходження медогляду (додаток 8 до Порядку № 246).

Що необхідно для звільнення з роботи осіб віком до 18 років?

Який порядок звільнення неповнолітньої особи за ініціативою роботодавця Роботодавець має право звільнити працівника, молодшого 18 років лише з підстав, передбачених статтею 40 КЗпП. Також, роботодавцеві необхідно отримати згоду від служби у справах дітей.

Приймати на роботу дітей віком до 14 років заборонено: За згодою одного з батьків, та/або опікунів — із 14 років можуть працювати та виконувати легку роботу, яка не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання. По досягненню 16 років згода батьків вже не потрібна.19 Dec 2024
З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює. Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх …
Прийняти на роботу, як виняток, можна і 15-річного підлітка, проте у такому разі додатково слід отримати письмову згоду від одного з батьків або особи, яка їх …
Аналогічно — тільки за наявності письмової згоди одного із батьків або особи, що його замінює, – можуть прийматись на роботу особи, які досягли …
Неповнолітні — це особи до 18 років, працювати можуть із 16. За згодою одного з батьків — із 15 років. Із 14 років можна приймати на роботу шко …