Чи можна офіційно влаштуватися на роботу у 17 років?

За згодою одного з батьків та органу опіки та піклування трудовий договір може бути укладений з учнями, які досягли віку чотирнадцяти роківдля виконання у вільний від навчання час легкої праці, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процес навчання неповнолітнього.

Чи можна взяти на роботу 17-річного?

Крім того, неповнолітні приймаються працювати тільки після попереднього обов'язкового медичного огляду і надалі до віку 18 років щорічно повинні проходити медогляди (ст. 266 ТК РФ). Відповідно, на додаток до загального переліку документів для працевлаштування (ст.

Чи можна укласти трудовий договір із 17-річним?

Укладати трудові договори можна з дітьми будь-якого віку.

Ким я можу працювати у 17 років?

Декілька варіантів роботи, на яку можна влаштуватися у 17 років:

• Промоутер або розповсюджувач листівок. 1 Такі вакансії не потребують спеціальної підготовки та дозволяють гнучко планувати робочий час. …
• Офіціант або барист. …
• Кур'єр. …
• Продавець-консультант. …
• Помічник в офісі.