Чи можна працювати за сумісництвом під час відпустки за основним місцем роботи?

1. Ні, не може, оскільки сумісникам щорічні оплачувані відпустки надаються одночасно з відпусткою з основної роботи.

Чи можна працювати за сумісництвом під час відпустки?

Працювати за зовнішнім сумісництвом, одночасно перебуваючи у щорічній оплачуваній відпустці, неправомірно.

Чи можна працювати під час відпустки на основній роботі?

На нього Трудовий кодекс дає однозначну відповідь: не можна. Сумісникам щорічні оплачувані відпустки надаються одночасно з відпусткою за основним місцем роботи (ст. 286 ТК РФ).

Чи можна працювати за внутрішнім сумісництвом під час відпустки по основній роботі?

Надання суміснику щорічної оплачуваної відпустки в інший період не допускається навіть на його прохання. Обґрунтування висновку: Відповідно до частини першої ст. 286 ТК РФ особам, які працюють за сумісництвом, щорічні оплачувані відпустки надаються одночасно з відпусткою за основною роботою.